Author: METACONTRATAS

Cuando hablamos de la Coordinación de Actividades Empresariales en Hospitales, conviene recordar que la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, establece en su artículo 18  la obligación que tienes como empresario de informar a tus trabajadores sobre los riesgos que puedan afectar a su salud y las medidas preventivas que deben aplicar para evitarlos.

La coordinación de actividades empresariales en un centro sanitario requiere por tanto la elaboración de un procedimiento interno, en el que se les comunica a los trabajadores dichos riesgos existentes en el centro y se les solicita diversa documentación. Por lo que apoyarse en un Software de coordinación de actividades empresariales para Hospitales es algo muy útil.

Los centro comerciales están llenos de negocios independientes dentro de un mismo centro de trabajo y el centro comercial debe coordinar a todos estos para que haya un correcto funcionamiento del centro. Por eso vamos a explicar como la Coordinación de Actividades Empresariales puede ser de gran ayuda en un centro comercial, ya seas el director del mismo o tengas un negocio dentro de él.

El deber de cooperación entre empresas establecido por el RD 171/2004 de Coordinación de Actividades Empresariales toma forma en 2011 con la publicación de la Guía de Buenas Prácticas en materia de Actividades de Coordinación Empresarial en los Puertos de Valencia, publicada por el INVASSAT. ¿Trabajas en un puerto?, ¿Eres una empresa consignataria?, ¿Regulas las operaciones con buques? Seguro que te ha encontrado muchas veces con cientos de papeles para registrar la llegada de barcos y toda la documentación legal que ello conlleva. Pues bien, la Coordinación de Actividades Empresariales es de aplicación en el desarrollo de las actividades habituales de las diversas empresas Consignatarias de los Puertos, tales como las maniobras de atraque y desatraque de buques. A continuación te indicamos qué casos vienen determinados en el ámbito de la Coordinación de actividades empresariales en puertos en materia de prevención de riesgos laborales, con ejemplos de las actividades portuarias en que se produce la concurrencia de empresas.

Seguramente hayas oído hablar de la prevención de riesgos laborales, pero, ¿Te has preguntado alguna vez si dentro de tu empresa hay activo un plan de prevención o si tu empresa necesita disponer de ello? Es algo que debería conocer todo empresario dentro de su empresa. Según el artículo 16 de la LPRL, es obligatorio que todas las empresas dispongan de un plan de prevención de riesgos laborales que contenga la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan.

Si eres un contratista que trabaja (o piensas trabajar) con un ayuntamiento, es probable que te resulte familiar la presentación reiterada de la documentación exigida por las normas para las contrataciones públicas. Trámites que, en muchos casos, son largos y pesados y, a veces, resultan toda una odisea.

¿Qué obligaciones tienes tú, como contratista, con los ayuntamientos? ¿Qué exigencias tienen las administraciones contigo como contratante? Son aspectos que, normalmente generan muchas dudas. A través de este post, vamos a intentar aportar luz al procedimiento de coordinación empresarial para los contratistas que prestáis servicios a cualquier ayuntamiento de España.

Para ello, nos vamos a fundamentar en el artículo 24 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), desarrollado por Real Decreto 171/2004 de 30 de Enero, en materia de Coordinación de Actividades Empresariales.

Si eres una empresa de trabajo temporal o usuario de ellas y has llegado aquí, es por que seguramente estas cansado de explicar o que te expliquen la enorme cantidad de documentación que deben entregarse por las dos partes, después de eso, no siempre esta completa, siempre falta algún documento, los plazos se alargan mas de la cuenta etc. Para solucionar esos problemas existen los software para la gestión de subcontratistas, que de una forma muy fácil y organizada permite coordinar toda la documentación entre la ETT y la empresa usuaria.

Tanto si eres autónomo como si formas parte de una empresa que habitualmente trabaja con autónomos, seguro que en algún momento ha surgido la pregunta: "¿cumple este autónomo la normativa de prevención de riesgos laborales y coordinación de actividades empresariales? A través de este artículo, te decimos cómo asegurarte y desarrollar tu actividad empresarial de forma segura y cómoda.   Si necesitas ayuda para saber cuales son los documentos necesarios para CAE con autónomos, podrás encontrarlos en nuestra Guía para la coordinación de actividades empresariales.

  Hoy en día, la correcta gestión de documentación referente a la coordinación de actividades empresariales, pretende ser una vía de solución a los problemas que surgen, a las empresas constructoras, para tener toda la documentación en regla en sus centros de trabajo.  

Qué es la gestión de documentación en la coordinación de actividades empresariales

  La subcontratación es una forma de descentralizar parte de la actividad productiva de la empresa, a través de diferentes tipos de contratos entre una empresa titular o principal y una empresa contratista o subcontratista. En estas situaciones, se da la circunstancia que coinciden trabajadores de varias empresas en un mismo centro de trabajo u obra, donde cada trabajador debe disponer de la documentación necesaria en materia de prevención de riesgos laborales. Si esta tarea no se realiza con gran eficacia y calidad, la falta de documentación puede derivar en una sanción ante un requerimiento documental por parte de la inspección de trabajo.

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