Cesión ilegal de trabajadores
En base a nuestra jurisdicción, las empresas, de una manera lícita, tienen la opción de realizar su actividad por sí mismas o encargando su ejecución a un tercero. En este sentido, la subcontratación de parte de la actividad de una empresa con un tercero es regulada en el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores. […]
Mutuas de accidentes de AT/EP
Se entienden por Mutuas, según el Artículo 80 de la 2ª sección del Real Decreto 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de Seguridad Social las asociaciones privadas de empresarios constituidas mediante autorización del Ministerio de Empleo y Seguridad Social e inscripción en el registro especial dependiente de este, que tienen por finalidad colaborar en la gestión de la Seguridad Social
Consejos para una desconexión digital fuera del horario de trabajo
Según diversos estudios, un 30% de los españoles no llega a desconectar siquiera durante las vacaciones al ser incapaces de desvincularse mentalmente de los temas laborales. Todo esto puede llegar a desembocar en una serie de problemas tanto físicos como mentales.
Registro de Empresas Acreditadas REA
Uno de los sectores más regulados en nuestro país es el de la construcción debido a su gran aportación al desarrollo económico y social que supone, ya que proporciona elementos de bienestar básicos en una sociedad al construir desde la infraestructura nacional (puentes, carreteras, hospitales, por ejemplo) hasta unidades de bienestar individual (viviendas, locales, etc.). […]
Cambio climático y Seguridad en el Trabajo
Siempre hemos hablado del cambio climático, y cada vez más, presenciamos fenómenos meteorológicos extremos como cambios bruscos de temperatura o fuertes borrascas, pero ¿realmente somos conscientes de cómo puede afectar a nuestras vidas? Y más concretamente ¿a nuestra seguridad laboral? ¿Cómo afecta el cambio climático en la Seguridad laboral? Ya sabemos, que el cambio climático […]
Protección de la maternidad en la empresa
Uno de los aspectos más valorados e importantes para los trabajadores es la conciliación de la vida profesional y la familiar, de manera que se pueda cumplir con las obligaciones laborales sin dejar de disfrutar de la vida personal, por lo que es fundamental ser conocedores de nuestros derechos y obligaciones como trabajadores. Hoy nos […]
¿Qué ocurre con las pantallas de visualización de datos?
Desgranando el articulado del Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización, definimos pantalla de visualización de datos (PVD) como toda pantalla alfanumérica o gráfica, independientemente del método de representación visual utilizado. Dado nuestro actual estilo de vida, estas […]
Desconexión digital fuera del horario de trabajo
Actualmente si existe alguna acción que todas las personas deberían hacer una vez finalizada su jornada de trabajo es desconectar de las tareas y preocupaciones laborales existentes en la vida laboral del empleado. Sin embargo, no es poco común encontrarnos a muchas personas atendiendo llamadas, respondiendo e-mails, etc, ya una vez finalizada dicha jornada laboral. […]
Síndrome posvacacional
La gran mayoría de nosotros bromeamos con “depresiones posvacacionales” tras la vuelta a nuestras respectivas rutinas, pero ¿existe realmente este sentimiento? Te contamos de qué se trata y cómo podemos prevenir sus síntomas. Tengo Síndrome Posvacacional Así es, vuelta al trabajo, vuelta a la rutina y en lugar de sentirnos más despejados, nuestra sensación es […]
Servicios de prevención
La prevención de riesgos laborales es una actividad que debe estar integrada en las tareas diarias de la empresa, siendo asumida por parte de todos los trabajadores y del empresario. Percibir la prevención de riesgos de una forma diferente a una actividad esencial e imprescindible puede dar lugar a accidentes, con menor o mayor daño […]
