La legislación y la normativa en general es un asunto complejo para la mayoría. Para complicar más aún las cosas, hay normativa externa a nuestro país que influye en nuestra propia normativa. Sin embargo la normativa que se desarrolla tiene una Jerarquía, es decir, una norma reciente que se haya creado por ejemplo para regular la protección de la seguridad y salud de los trabajadores no podrá contradecir o modificar una norma superior, es decir, se sigue una lógica descendente, sin embargo puede mejorar las condiciones que se indiquen en dichas normas superiores o desarrollarlas.

El alta en la Seguridad Social es fundamental para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales. Resulta obligatorio que cada trabajador por cuenta ajena o autónomo esté dado de alta en la Seguridad Social.
Es responsabilidad del empleador gestionar el alta de los trabajadores por cuenta ajena, mientras que los trabajadores autónomos deben realizar su registro directamente.

La subcontratación es una práctica común en el sector de la construcción, que permite a las empresas recurrir a otros profesionales o empresas para ejecutar diferentes trabajos o proyectos en una obra de construcción.
Estas prácticas deberán realizarse siempre bajo la normativa vigente para garantizar las condiciones de seguridad de ambas partes.
La ley 32/2006, de 18 de octubre, regula la subcontratación en el Sector de la Construcción en España, estableciendo obligaciones tanto para contratistas como para subcontratistas y definiendo los límites en los niveles de subcontratación permitidos.