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¿Qué es el Kit Digital y cómo le puede servir a mi empresa?

Te explicamos a continuación qué es el Kit Digital. El Kit Digital o también conocido como fondos Next Generation, son una respuesta directa proveniente de la Unión Europea destinada a autónomos, empresas o particulares. Para acceder a esta inversión, tiene que justificarse que se destina a uno de sus 4 ejes principales

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¿Qué es el descanso emocional?

Seguro que en algún momento te has sentido muy cansado sin que exista ninguna causa física ni ningún síntoma de salud por sentirte enfermo. Simplemente es porque te sientes agotado mentalmente y necesitas un descanso emocional. Muchas veces y, en ocasiones, de manera inconsciente, vivimos situaciones en las que mantenemos un tono emocional muy alto, lo cual puede conllevar a lo que llamamos agotamiento emocional. Por eso, a continuación te contamos un poco más sobre qué es el descanso emocional.

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La lista negra de las sustancias peligrosas

Introducción

Uno de los aspectos de la prevención, establecido en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos es sustituir lo peligroso por lo que entraña poco o ningún riesgo.

Para llegar a esta conclusión ha hecho falta una gran cantidad de tiempo y un continuo ensayo/error. ¿Cuántas generaciones tuvieron que pasar hasta que nos dimos cuenta de que ciertas actividades conllevaban ciertos riesgos a corto/medio/largo plazo?

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¿Qué son los bloqueos corporales?

Te estarás preguntando qué son los bloqueos corporales, pues bien, los bloqueos corporales o las denominadas “corazas” son aquellos lugares del cuerpo en los que la energía se detiene al completo, convirtiendo su función expresiva en función inhibidora.
Así, son las zonas del cuerpo en las que la energía física de los impulsos es frenada por una energía de la misma intensidad, pero con la función opuesta.

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¿Qué es la codificación?

La cultura preventiva es un término utilizado de forma habitual en prevención y abarca una gran cantidad de aspectos en el día a día del trabajo. Muchas veces, el gran número de tareas que tiene un trabajador impide que esté al tanto de todas las situaciones que se dan en la empresa, y para ello es necesario establecer medios que simplifiquen la información y faciliten su interpretación.

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