Cómo combatir el absentismo laboral El absentismo laboral se define como la no asistencia al trabajo por parte de los empleados. Estas ausencias pueden ser justificadas, como en el caso de vacaciones, bajas por accidente o enfermedad, o no justificadas, cuando el trabajador no se presenta...
Introducción Con la llegada del verano (e incluso antes), han subido las temperaturas y estar al aire libre se vuelve todo un reto, sobre todo a determinadas horas del día, en las que la exposición al sol es especialmente peligrosa debido a los rayos UV. Si...
Introducción Las emociones son parte inseparable del ser humano como especie, un elemento que ha permitido conectar a los individuos con sus semejantes a través de las épocas. Es por tanto algo que está integrado en nuestro ADN y permite al ser humano no solo identificar...
El reconocimiento médico, ¿qué es? Un reconocimiento médico es un examen de salud individual y específico para cada trabajador en función de los riesgos a los que está expuesto en su puesto de trabajo. Su finalidad es establecer la aptitud laboral para el puesto de trabajo intentando...
Introducción España es uno de los países de la Unión Europea con mayor tasa de trabajo temporal (hasta un 27% en el año 2019, previo a la pandemia), situándose bastante por encima de la tasa media europea, con un 13%. Es de lo más común entrar...
Nuevas tecnologías: ¿Alguna vez te has parado a pensar en cuántos tipos de tornillos existen? Incontables, ¿verdad? Pueden clasificarse por cabezales, material del que están hechos, aplicación y longitud. Todos cumplen un propósito específico y el motivo de su creación no es otro que poder adaptarse a cualquier...
¿Qué entendemos por inteligencia artificial? Es un concepto que en los últimos años está en boca de todos precisamente por su avance (imparable) y por la capacidad que se prevé que tendrá dado que cambiará el mundo tal y como lo conocemos hoy en día. Podemos realizar...
La felicidad en el ámbito laboral consiste en alcanzar el bienestar de los trabajadores de la empresa mediante un buen clima laboral, un espacio confortable de trabajo, tener oportunidad de desarrollarse profesionalmente, obtener motivación diaria y reconocimiento del trabajo. Con todo ello, es fundamental hacer hincapié...
El trabajador autónomo o freelance de la era digital es una de las figuras que han surgido como consecuencia del avance y la evolución de los nuevos tipos de relaciones laborales en las que el trabajador no tiene una relación contractual laboral tradicional, sino más...
La integración de la prevención de riesgos laborales en todos los niveles de la empresa es fundamental para conseguir un entorno de trabajo seguro. Los mandos intermedios son una figura clave para lograr este objetivo. Como enlace entre la dirección y los trabajadores se convierten...
