La incorporación de tecnologías emergentes en la Prevención de Riesgos Laborales está redefiniendo los modelos clásicos de identificación y control del riesgo. El uso de drones en PRL, junto con exoesqueletos y wearables EPI, representa una evolución coherente con las directrices del INSST y el marco estratégico europeo de seguridad y salud en el trabajo.
La entrada en vigor del Real Decreto 517/2024, que desarrolla en España el uso profesional de drones bajo la supervisión de la AESA, consolida su aplicación en entornos laborales complejos y abre nuevas oportunidades para una innovación en PRL basada en datos, reducción de exposición y mejora preventiva real.
Marco normativo: RD 517/2024 y su impacto preventivo
RD 517/2024
El RD 517/2024 adapta al ordenamiento español el Reglamento (UE) 2019/947, regulando las operaciones con sistemas de aeronaves no tripuladas (UAS) en contextos profesionales, incluidos los industriales, energéticos y de infraestructuras críticas.
Desde la perspectiva de la PRL, este marco normativo implica:
- La necesidad de integrar el uso de drones en la evaluación de riesgos.
- La identificación de riesgos emergentes (operacionales, organizativos y tecnológicos).
- La definición de procedimientos preventivos alineados con la planificación del trabajo.
- La exigencia de formación y coordinación entre operadores, mandos intermedios y servicios de prevención.
El enfoque es coherente con el principio preventivo de eliminar o reducir el riesgo en su origen, priorizando soluciones técnicas frente a medidas individuales.
Inspección de líneas eléctricas con drones: un caso de uso preventivo consolidado
La inspección de líneas eléctricas es uno de los ejemplos más claros del valor preventivo de los drones en PRL. Estas tareas han estado tradicionalmente asociadas a:
- Trabajos en altura.
- Riesgo eléctrico grave.
- Exposición prolongada a condiciones ambientales adversas.
La utilización de drones permite sustituir o minimizar la presencia humana directa en zonas de alto riesgo, facilitando:
- Inspecciones visuales y termográficas sin contacto.
- Detección temprana de anomalías estructurales.
- Integración de evidencias objetivas en la evaluación de riesgos.
La EU-OSHA – Digitalización y SST señala que la digitalización de tareas peligrosas puede reducir significativamente la exposición a riesgos graves y mortales, especialmente en sectores energéticos e industriales.
Exoesqueletos: apoyo físico integrado en la gestión preventiva
Los exoesqueletos se están introduciendo progresivamente en actividades de mantenimiento, logística y trabajos repetitivos. Desde un enfoque INSST-friendly, su valor reside en:
- La reducción de la carga biomecánica.
- La prevención de trastornos musculoesqueléticos.
- La adaptación del trabajo a la persona, y no al contrario.
La EU-OSHA advierte que los exoesqueletos deben evaluarse como equipos de trabajo, integrándose en la evaluación de riesgos y evitando su uso como única medida preventiva.
IMPACTO DE LA UTILIZACIÓN DE LOS EXOESQUELETOS EN LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO
Wearables EPI: datos objetivos para una prevención más avanzada
Los wearables EPI (sensores de fatiga, temperatura corporal, postura o esfuerzo) representan una evolución del equipo de protección individual hacia modelos inteligentes y conectados.
Su aplicación en PRL permite no sólo monitorizar condiciones físicas del trabajador en tiempo real o detectar situaciones de riesgo antes de que se materialicen, también generan información útil para la mejora continua del sistema preventivo.
El INSST identifica estas tecnologías como herramientas con alto potencial preventivo, siempre que su uso sea proporcional, justificado y respetuoso con la protección de datos.
Cómo integrar drones, exoesqueletos y wearables en la evaluación de riesgos
Para que estas tecnologías aporten valor real a la innovación en PRL, deben incorporarse de forma estructurada:
- Identificación del riesgo que se elimina, reduce o transforma.
- Evaluación específica de los nuevos riesgos tecnológicos.
- Actualización de la planificación preventiva y procedimientos.
- Formación e información a los trabajadores.
- Revisión periódica basada en datos reales y evidencia documental.
Este enfoque es coherente con los criterios técnicos del INSST y con la actuación de la Inspección de Trabajo, que prioriza sistemas preventivos documentados, verificables y eficaces.
Previsiones futuras: hacia una PRL más predictiva
Las previsiones apuntan a una integración creciente de drones, exoesqueletos y wearables con plataformas digitales de gestión preventiva, análisis predictivo e inteligencia artificial.
Según estudios de mercado, el uso de equipos de protección inteligentes crecerá a tasas superiores al 15 % anual hasta 2030, impulsado por sectores industriales y energéticos.
