Ley Prevención Riesgos Laborales: guía completa y reforma 2027
Desde su entrada en vigor, en febrero de 1996, la Ley de Prevención de Riesgos Laborales es una de las normas clave para cualquier empresa con trabajadores, ya que regula cómo deben protegerse la seguridad y la salud en el trabajo y establece obligaciones tanto para empresas como para empleados.
Además, en los últimos meses, ha cobrado especial relevancia por la reforma de la PRL prevista para 2027, que introduce un cambio de enfoque: ampliar la prevención más allá de los riesgos físicos, incorporando de forma clara los riesgos psicosociales, digitales y organizativos.
En esta guía te explicamos qué es la ley PRL, qué regula, qué cambios vienen y cómo pueden prepararse las empresas.
Respuestas a tus preguntas más frecuentes
En Metacontratas, entendemos que la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) puede generar muchas dudas. Por eso, hemos recopilado las preguntas más comunes de nuestros clientes para ofrecer respuestas claras y concisas.
Crear hábitos para una Cultura de Prevención de Riesgos Laborales
¿Alguna vez te has preguntado por qué algunos cambios en la seguridad industrial se implementan con éxito y otros no? La respuesta podría estar en la psicología detrás de la formación de hábitos. Como expone James Clear, autor de «Hábitos Atómicos» (libro que en los últimos años ha sido de los más recomendados), el autor sugiere que los pequeños cambios que se convierten en permanentes y sólidos en la vida diaria de las personas, son aquellos que pueden conducir a resultados transformadores.
Las 7 partes de un procedimiento de CAE escrito.
En prevención de riesgos laborales, cada procedimiento debe conseguir la colaboración entre las distintas personas y unidades encargadas de su gestión, pudiendo ser propias o externas.
¿Es obligatorio el seguro de accidentes de Convenio Colectivo?
Es obligatorio el seguro de accidentes de convenio colectivo, dependiendo del convenio al que pertenezca una empresa. En ese caso, esta puede tener la obligación de tener contratado un seguro de accidentes de convenio. En la práctica, muchos empresarios creen que teniendo cubiertas mediante coberturas en su seguro de responsabilidad civil los accidentes de trabajadores […]
Diferencias entre la RC cruzada y la RC subsidiaria
La mayoría de profesionales y empresas contratan seguros de Responsabilidad Civil como herramienta frente a los daños materiales, personales y consecuenciales causados en el desarrollo de las funciones inherentes a su oficio. De esta forma, es la aseguradora quien responde y hace frente a la indemnización correspondiente. Todo ello, en función de los tipos de […]
Seguridad y Salud en las actividades de energías renovables
En los últimos años hemos visto como el sector de energías renovables ha experimentado un crecimiento notorio. Los planes gubernamentales, así como la necesidad real de encontrar una solución al agotamiento de las energías fósiles han sido claves en este crecimiento. Por su parte la prevención en este sector ha tenido un papel fundamental dado […]
IV Convenio Colectivo Estatal del Sector Metal: ampliación del plazo para la formación en PRL y todas las novedades
El pasado 12 de enero de 2022, se publicaba en el BOE el IV Convenio colectivo estatal de la industria, las nuevas tecnologías y los servicios del sector del metal modificando y regulando, tras más de un año de negociaciones, las condiciones laborales de casi un millón de trabajadores y aproximadamente 170000 empresas. Previamente, el […]
Formación PRL según el Convenio del Metal: contenido, convalidaciones y fecha límite.
En la actualidad, el convenio vigente para el sector de la metalurgia es el III Convenio Colectivo Estatal de la Industria, la tecnología y los servicios del sector del metal, publicado en diciembre de 2019. Previo a éste, fue en el año 2010 cuando entró en vigor el I Acuerdo Estatal del sector del Metal […]
Nuevo estándar de Formación Telco 2021
El sector de las telecomunicaciones es una de las actividades que, desde hace muchos años atrás, se encuentra en continua expansión al ir de la mano con el desarrollo tecnológico. La cadena de subcontratación de servicios entre operadoras, suministradoras y empresas instaladoras de telecomunicaciones es una práctica muy común para la realización de determinadas tareas […]
